はちビバ由木の会計年度任用職員アシスタント職（会計年度任用職員専門職:休業代替）の募集について

はちビバ（子ども・若者育成支援センター）とは0歳から18歳までの子どもが無料で利用でき、子どもの遊び場として健康の向上と心を豊かにすることを目的とした児童福祉施設です。
職員は「あそび」を通して健康を促進したり、子どもの育成や指導をしたり、子育て家庭への相談対応を行ったりします。
子どもたちと時間を過ごすことが好きな人にとって、非常に充実感のある仕事です。

週5日勤務（勤務表による。日曜日・祝日・年末年始を除く）

月曜から土曜のシフト制勤務になります。

1日6時間
正午から18時30分（休憩12時30分から13時）

はちビバ由木（由木子ども・若者育成支援センター）

越野692-1

児童厚生員

いずれかの免許・資格を所持していること
（子育ての知識や経験を有する）

・小学校教諭免許
・中学校教諭免許
・高等学校教諭免許
・養護教諭免許
・幼稚園教諭免許
・保育士
・社会福祉士

基本的なパソコン操作ができること

令和8年（2026年）6月（開始日時は要相談）から令和8年（2026年）9月30日まで
※1か月の試用期間があります。

1 報酬：時給1,470円
2 諸手当：（通勤手当、期末手当）は市規定により支給します。
3 退職金なし

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険適用

1作文（事前作成）

【作文課題】「子ども・若者育成支援センター（児童館）職員に求められる役割について」（800字以内）

※申込時に他の書類と合わせて提出いただきます。

2面接

履歴書（顔写真付）、資格・免許のコピー及び作文を下記担当へ郵送又は直接持込にてご提出ください。

面接の日時及び場所は市役所からご連絡いたします。

1か月の試用期間があります。