幼児教育・保育施設職員研修

幼児教育・保育施設等の職員を対象としている研修のうち、現在参加申込みを受け付けている研修を掲載しています

特別な支援を必要とするお子さんへの理解を深め、適切な支援につなげることを目的として、平成28年度（2016年度）から八王子市医師会小児科部会の協力のもと、年4回開催しています。
幼児教育・保育施設や学校等において、特別な支援を必要とするお子さんに早期から適切な対応を行うため、保育者や教員をはじめ、医師、発達支援コーディネーター、保健師、児童発達支援事業所職員、放課後等デイサービス事業所職員など、多職種が参加しています。
セミナーでは、専門的な知識を学ぶ講義に加え、グループワークや意見交換を実施し、参加者の支援に関する知識や対応力の向上を図るとともに、関係機関相互の連携強化やネットワークづくりを進めています。

乳幼児期は、生涯にわたる人間形成の基礎を培う重要な時期です。子どもを取り巻く環境や子育て支援に対するニーズが多様化する中、幼児教育・保育施設には、質の高い教育・保育の提供とともに、保護者や地域への子育て支援が求められています。
このような背景を踏まえ、幼児教育・保育施設に従事する職員の専門性の向上を図るため、保育従事者研修を開催しています。
研修内容は、八王子市私立保育協会及び八王子市私立幼稚園協会と協議しながら検討し、育児学や保育学などを専門とする講師を招いて実施しています。
研修を通じて、保育現場で必要となる知識や技術の向上を図るとともに、多様化する保育ニーズや子育て支援への理解を深め、教育・保育の質の向上につなげています。

令和3年度（2021年度）から実施している「八王子市幼児教育・保育施設における子どもの安全・安心月間」の取組の一環として、幼児教育・保育施設における重大事故の再発防止と安全管理体制の強化を目的に開催しています。
研修では、事故の発生要因や再発防止策、安全な教育・保育環境の確保に向けた取組等について学びます。
子どもの安全・安心に関する職員の意識向上を図るとともに、各施設における安全対策の充実につなげています。

幼児教育・保育施設に従事する職員が、それぞれの経験年数や職種、役割に応じて必要な知識や技能を習得し、専門性の向上を図るために実施しています。
研修テーマは、制度改正や保育現場を取り巻く状況、施設からのニーズ等を踏まえて設定しており、新任職員向け研修をはじめ、施設長や主任等の管理職向け研修、看護師や調理従事者向けの専門研修などを実施しています。
研修を通じて、職員一人ひとりの資質向上を図るとともに、質の高い幼児教育・保育の提供や安全・安心な保育環境の充実につなげています。

八王子市保・幼・小子育て連絡協議会（以下、協議会）は、子どもがより健やかに育つよう、保育園・幼稚園・小学校・学童保育所・児童館・子ども家庭支援センターなどがお互いの連携を深め、情報を交換し、共通の課題に取り組むことを目的とし、平成12年度（2000年度）から活動しています。
毎年、就学前の教育・保育から就学後の学校教育まで子どもたちの育ちがつながるよう、共通の課題などの話し合いや講演会・研修会を開催しています。
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一人ひとりの子どもの個性や育ちを尊重し、誰もが安心して過ごせる教育・保育環境について理解を深めるために実施しています。
本研修は、公設公営保育園の職員で構成するインクルージョン保育推進委員会が企画・運営しており、保護者とのコミュニケーションや子どもの理解などをテーマに、講義やグループワークを行っています。
参加者同士の対話や意見交換を通じて、インクルージョンの理念に基づく保育実践への理解を深め、保育の質の向上につなげています。